养老保险的赔付规定（养老险理赔）
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险的赔付规定的问题，于是小编就整理了1个相关介绍养老保险的赔付规定的解答，让我们一起看看吧。
1、养老保险赔偿的标准
公司未缴纳养老保险的赔偿补偿金标准如下：赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。承担基本养老保险有关的罚款等费用。
但由于政策的原因，目前北京地区农业户口的社会保险无法补缴。在此情况下，劳动者可以要求用人单位支付养老保险赔偿，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（京劳险发[1999]99号）和《北京市农民工养老保险暂行办法》（京劳社养发[2001]125号）的规定。
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。死亡待遇。
经济赔偿金：为经济补偿金数额的2倍。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。
在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低养老保险金；参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老金。
到此，以上就是小编对于养老保险的赔付规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险的赔付规定的1点解答对大家有用。
